FOCUS
Près de 900 000 personnes majeures font actuellement l’objet d’une mesure de protection. Ces personnes vulnérables faisant l'objet d'une mesure de protection sont gérées notamment par 2007 Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM) en France, dont 973 d'entre eux adhèrent à la FNMJI via des associations régionales / départementales, et qui forment un maillage sur l’ensemble du territoire.
NOS VALEURS
4 valeurs fondamentales : Compétence, Responsabilité, Intégrité et Confiance.
NOTRE MISSION
4 axes stratégiques majeurs pour la profession :
Organiser,
Rechercher,
Entretenir et développer,
Étudier, proposer ou soutenir.
UNE COMMUNICATION EFFICACE
1 site internet : cet outil professionnel est le vôtre.
1 lettre d’information bimensuelle pour vous informer sur le secteur de la tutelle.
Chaque jour, la FNMJI s’efforce de mettre en place une communication positive afin de faire connaître et reconnaître le métier de MJPM auprès du grand public et de tous nos partenaires. Vous pouvez ainsi nous retrouver au quotidien sur les réseaux sociaux Facebook,Twitter et LinkedIn
Vous êtes de plus en plus nombreux à nous rejoindre pour participer aux évolutions de notre métier, faire entendre votre voix et nous soutenir dans notre action. Alors, si vous êtes un MJPM professionnel indépendant et que vous souhaitez adhérer à la FNMJI, rendez-vous dans la rubrique « La Fédération Nationale» puis « Devenir Adhérent ».
NOTRE MÉTIER,VOUS PROTÉGER
« En une époque où la précarité des situations, l’éclatement de la cellule familiale, le vieillissement, les liens traditionnels conduisent à de plus grandes solitudes, il est « un devoir des familles et de la collectivité publique » de protéger les personnes et leurs biens. Protection « instaurée et assurée dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité des personnes », il lui faut un maître d’œuvre, un chef d’orchestre ».
Cette information est fournie par la FNMJI à ses adhérents. Par conséquent, elle ne saurait être tenue responsable du contenu mentionné ou de l'utilisation qui en est faite
La formation des MJPM par Nathalie Péterka
Dans les faits, 90% des mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont un diplôme à BAC +3 ou BAC +4.
C’est ainsi que la majorité des acteurs de la protection juridique des majeurs sont unanimes quant au niveau requis pour exercer cette profession, à savoir un diplôme type Master ou équivalent Bac + 4, en adéquation avec la réalité de terrain des compétences exigées et attendues d’un MJPM.
Le niveau de formation requis est celui qui correspond à son indépendance, à la fois intellectuelle et technique.
Il est aussi un gage de compétences, vis à vis de la personne protégée, vis à vis du public, vis à vis des différents interlocuteurs (avocat...), vis à vis du juge qui confie à ce professionnel des missions et des pouvoirs importants.
En termes de domaine de compétences, le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est amené dans l’exercice des mandats judiciaires qui lui sont confiés à mobiliser des capacités intellectuelles visant à faire des choix, prendre des décisions, orienter des situations, vérifier, analyser, signer des actes juridiques, diagnostiquer, évaluer, encadrer, etc….qui engagent sa responsabilité. Ce niveau de compétences permet au MJPM i d'assumer et de réfléchir à l'organisation, au fonctionnement, et à la direction de son cabinet.
Nous vous invitons à consulter la remarquable contribution de Madame Nathalie Péterka, Professeure à la Faculté de Droit de l’Université Paris-Est Créteil en cliquant ici.
Mme Péterka expose que « le format master […] est conforme aux exigences de formation de la profession de MJPM […] ce niveau de diplôme permet de délivrer aux élèves MJPM un niveau de formation théorique et pratique en adéquation avec le niveau de responsabilité et d’autonomie du métier ».
En outre, découvrez ci-dessous, la contribution de la FNMJI sur la formation initiale des MJPM rédigée dans le cadre du Groupe de travail interministériel sur la profession de MJPM avec l'expertise et la collaboration de Monsieur Gilles Raoul Cormeil, Professeur des Universités.
⇒ "Le MJPM dans de beaux droits" évoque la formation dans la PJM, écoutez son podcast "JT n2.2" en cliquant ICI .
22 Novembre 2021
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Nous avons l’immense plaisir de vous annoncer que la FNMJI, pour son pôle formation, a obtenu la certification QUALIOPI, le 22 octobre dernier.
Cette certification qui atteste de la qualité du processus mis en œuvre dans nos actions de formation passées et futures, est la seule certification permettant de maintenir le financement des formations par le FIF PL, au-delà du 31 décembre 2021.
https://www.fnmji.fr/formation/financer-votre-formation/fif-pl
Pour retrouver l’ensemble des formations 2021-2022 proposées par la FNMJI, vous pouvez consulter notre catalogue ICI ou contacter le pôle formation : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
QUALIOPI en quelques mots
L’obtention de la certification QUALIOPI est un long processus que la FNMJI a débuté en mars 2021. Un auditeur certificateur s’est déplacé au siège de la FNMJI pour vérifier que notre Pôle Formation respecte l’ensemble des critères du référentiel national qualité.
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/guide-lecture-referentiel-qualite.pdf
Ce processus se poursuivra dans 18 mois par un audit de surveillance, puis tous les 3 ans.
Important : QUALIOPI est une marque dont l’usage est attribué à la FNMJI, en sa qualité d’organisme de formation. Nous attirons votre attention sur la vigilance concernant l’utilisation de la marque extrêmement réglementée, qui ne peut être affichée que sur les outils de communication de la FNMJI.
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Réunion de préparation de l'audit au siège de la FNMJI, à Nîmes, le 31 aout 2021
Sandrine SCHWOB, Déléguée Générale de la FNMJI, précise :
« L’obtention de cette certification est le résultat d’un long travail mené en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de la FNMJI (membres du Conseil de direction, membres des différents COPIL, salariés). Elle démontre l’engagement de la FNMJI dans la formation continue des MJPM.
Avec cette certification, nous mettons au service de l’ensemble de nos associations adhérentes, un panel de formations ayant pour objectif de développer ou de confirmer les compétences professionnelles des MJPM à partir des réalités professionnelles, de conforter leur assise professionnelle leur permettant de faire face aux injonctions diverses avec des arguments solides. »
Pour toutes demandes d’informations : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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Les associations nationales représentantes des MJPM s’unissent et quittent à leur tour le groupe de travail interministériel sur la réforme de la profession des MJPM
05/10/2021
L’Association Nationale des Délégués et Personnels des services mandataires à la protection des majeurs (ANDP), la Chambre Nationale des Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNMJPM) et la Fédération Nationale des Mandataires Judiciaires Indépendants à la protection des majeurs (FNMJI), dont les représentants sont élus par leurs pairs, représentent la voix des mandataires judiciaires à la protection des majeurs qui ont fait le choix d’exercer en tant que mandataires salariés dans une association tutélaire, mandataires préposés dans un établissement ou en tant que mandataires en profession libérale.
L’année qui vient de s’écouler a ébranlé la confiance que nous avions en la Direction Générale de la Cohésion Sociale et a activé un clivage avec certains représentants des Directions d’associations et des employeurs, avec qui nous avions, malgré quelques divergences, pu développer un échange serein dans l’intérêt de la protection juridique des majeurs.
Nous avons alerté à plusieurs reprises sur la cohérence à sauvegarder l’indispensable continuité de ce qui avait déjà été construit durant plusieurs années de réflexions et de travaux. Nous avons regretté le manque de transparence des objectifs, l’absence de recherches documentées et d’explications claires permettant d’alimenter la réflexion et le débat. Nous avons, de nombreuses fois, fait part de l’absence de méthode de travail et d’une désorganisation toutes deux irrespectueuses, ne permettant pas d’avancer sur les débats de fond. Nous avons regretté que le groupe ne soit pas porté par une volonté de concertation, d’écoute, de conciliation et d’apaisement, d’une voix neutre et objective, comme cela fut le cas pendant de nombreuses années avec la Direction Générale de la Cohésion Sociale.
Nos valeurs d'écoute et de respect ont été mises à mal et les compétences détenues par notre profession ignorées. Notre représentativité a été souvent niée alors que nous seuls représentons le terrain, le mandat judiciaire en exercice, le MJPM dans sa réalité quotidienne !
Quelle profession accepterait d’être noyée (volontairement ?) dans un groupe de 80 personnes pour une réforme qui la concerne ? Quelle profession accepterait que sa connaissance du métier et du terrain, sa légitimité et sa représentativité, soient niées ? Quelle profession accepterait d’être infantilisée, atteinte dans son intégrité, en faisant peser sur elle un soupçon de malveillance et d’un travail de mauvaise qualité ? Le MJPM n’abandonne pas le majeur protégé parce qu’il favorise son autonomie en l‘incitant par exemple à réaliser ses démarches, c’est justement l’exact opposé. Travailler sur l’autonomie et les capacités du majeur protégé demande un véritable investissement de la part du mandataire. Il n’est pas compréhensible, pour des professionnels expérimentés et impliqués, de subir une telle défiance de la part des autorités censées les soutenir.
La lettre de mission signée par le Garde des Sceaux, le Ministre des Solidarités et de la Santé, la Ministre déléguée, chargée de l’autonomie et la Secrétaire d’Etat, chargée des personnes handicapées, confiait à la DGCS et à la DACS le pilotage de ce groupe de travail afin de « faire évoluer le statut professionnel des mandataires judiciaires à la protection des majeurs », « faire évoluer et reconnaître leurs compétences et leurs responsabilités accrues ainsi que leur rôle essentiel dans la mise en œuvre des mesures de protection ». Ce groupe de travail devait donc tendre à notre reconnaissance, notre valorisation, dans un contexte fort difficile, avec des responsabilités de plus en plus importantes ! Il est navrant de constater le peu de considération envers les professionnels.
Aussi, pour la toute première fois, après le départ remarqué de Mme Anne Caron Déglise, Avocate générale à la Cour de cassation, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs salariés, préposés d’établissement et professionnels libéraux représentés par l’ANDP, la CNMJPM et la FNMJI ont pris la difficile décision de ne plus prendre part aux travaux de ce groupe sur « la réforme de la profession de mandataire judiciaire à la protection des majeurs »…qui continuera donc sans les mandataires judiciaires.
Ils en ont parlé :
Article ASH (Actualités Sociales Hebdomadaires) :"Mandataires Judiciaires : les organisations de professionnels claquent la porte du groupe de travail. " Pour consulter l'article cliquer ICI
Article Yves Faucoud : "Quand ça veut pas, ça veut pas" Pour consulter l'article cliquer ICI
Article Hospimédia : "La réforme de la protection des majeurs se voir entravée après trois nouvelles défections" Pour consulter l'article Cliquer ICI
Article Tutelle au Quotidien : "L'ANDP, la CNNMJPM et la FNMJI quittent le groupe de travail sur la réforme de la profession de MJPM" Pour consulter l'article cliquer ICI
Article Le MJPM dans de beaux droits : Pour consulter l'article cliquer ICI
Article le Média Social : "Protection juridique des Majeurs : trois associations de MJPM jettent l'éponge" : Pour consulter l'article Cliquer ICI
Pour consulter l'article en intégralité (accès adhérent) :
Contact : ANDP : https://www.andp-asso.fr/
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CNMJPM : https://www.chambre-mjpm.fr/
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FNMJI : https://www.fnmji.fr/
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RETROUVEZ EN CLIQUANT ICI NOTRE ARTICLE COMPLET SUR LE GROUPE DE TRAVAIL INTERMINISTERIEL.
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